Facility Management and Services 015

6 FACILITY PRESS ILUNION FACILITY SERVICES LOGRA EL ‘WORKFORCE – COMMITMENT TO DIVERSITY’ DE LOS PREMIOS EUROPEOS DE LIMPIEZA ILUNION Facility Services ha recibi- do el premio ‘Workforce – Commit- ment to Diversity’ de los European Cleaning and Hygiene Awards 2018 , los premios europeos de referencia para el sector de la limpieza. El director general de ILUNION Fa- cility Services, Jaime Calzado, fue el encargado de recoger este premio, que reconoce el compromiso de la compañía con la diversidad y con la propia plantilla, en un acto celebrado en el Hotel Palace de Berlín. Para Calzado, “este premio reconoce y pone en valor el trabajo diario que realizamos desde ILUNION Facility Services para incorporar y retener talento en nuestra plantilla. Apostamos por el talento y la diversidad. Y en esa diversidad empresarial está nuestra riqueza como parte del Grupo ILUNION, uno de los mayores empleadores de personas con discapacidad, tanto de España como de Europa”. “En nuestros centros de trabajo y en nuestros centros especiales de empleo realiza- mos un seguimiento constante de nuestros profesionales. Nuestras Unidades de Apo- yo realizan unminucioso trabajo para que nuestros trabajadores con discapacidad y sin ella puedan desempeñar su trabajo diario en el mejor de los escenarios”, aseguró el di- rector general de ILUNION Facility Services. Para obtener el premio en la categoría ‘Workforce – Commitment to Diversity’, las compañías deben demostrar su política clave para atraer nuevos empleados al sector, así como los programas de desarrollo de habilidades y de progresión dentro de la em- presa. Además de lo anterior, ILUNION Facility Services también ha acreditado sus políticas de diversidad e inclusión, así como sus programas de recompensas y reconocimien- tos, las tasas de retención y la comunicación regular y de calidad con sus empleados. BOSCH, PRESENTE EN LA SMART CITY EXPOWORLD CONGRESS 2018 EN BARCELONA Las tres cuartas partes de la energía mundial se consumen en las ciudades, que repre- sentan solo el dos por ciento de la superficie terrestre. Los nuevos desarrollos técnicos están ayudando a reducir drásticamente el consumo de energía en las metrópolis y a ahorrar costes operativos. El desarrollo de una ciudad hacia una Smart City puede ayu- dar también a cumplir con los altos estándares de seguridad, eficiencia energética y co- modidad de las personas que viven en las áreas urbanas. Una ciudad se convierte en ‘smart’ a través de la conexión inteligente de vehículos, edificios y dispositivos con la ayuda de software y sensores. En el Smart City Expo World Congress 2018 de Barcelo- na, que se celebró el pasadomes de noviembre, Bosch presentó soluciones y proyectos que harán que la vida de los ciudadanos sea más confortable y saludable. Por ejemplo, en Sevilla, Bosch está utilizando, desde 2018, un sistema inteligente de gestión de multitudes para proporcionar una mayor seguridad en esta ciudad de 700.000 habitantes. La capacidad de video análisis de las cámaras de Bosch se utili- za como sensores inteligentes para recopilar información en tiempo real sobre el flu- jo de datos, las multitudes y la detección de objetos o vehículos pesados en áreas peatonales. El sistema incluye un sistema de iluminación inteligente, mecanismos de alta precisión para el conteo de personas y vehículos, y para el control de multitudes. CARLOS AGUIRRE, DIRECTOR DE 3G SMART GROUP Carlos Aguirre asu- me la dirección de 3g Smart Group. Aguirre es far- macéutico de for- mación y empren- dedor de voca- ción. Su trayec- toria profesional comienza en el año 2000 en el sec- tor farmacéutico. Es fundador de va- rias empresas: Todoentrada (que ven- dió en 2013), Maketerosweb y Fideli- ty bonus. En 2014, Aguirre decide salir de ambas compañías para formar parte de la empresa rrebrand donde asumirá, como Interim Management, el desarro- llo de negocio y la dirección comercial; y en 2017 se incorpora al proyecto de 3g Smart Group donde actualmente lidera, como director de la Unidad de Negocio, el desarrollo de procesos de transfor- mación corporativa bajo tres ejes fun- damentales: personas, espacios y tec- nología. MIGUEL ALVES AGOSTINHO, NUEVA INCORPORACIÓN EN FMHOUSE FMHOUSE ha nombrado a Miguel Al- ves Agostinho nue- vo Regional Direc- tor con base en Lis- boa. Desde su cargo, será el responsable de coordinar todas las actividades en la zona luso parlante, tanto de Latinoamé- rica como de África, además de reforzar la presencia de la compañía en Portugal. Licenciado en Ingeniería y con un Post Grado en Commercial Manage- ment, a lo largo de su carrera profesio- nal ha desempeñado labores como Se- nior Consultant, Project Director y Se- nior Sales & Marketing Manager, donde ha destacado por su capacidad de di- rección, gestión y precisión.