Facility Management and Services 025

REPORTAJE PROYECTOS Facility Management ciones de mobiliario flexibles que inclu- yen mesas auxiliares, paneles móviles, gradas y paneles acústicos. También las taquillas actúan como elementos que permiten generar y separar espacios, así como delimitar o dirigir flujos de tránsito, a la vez que aportan soluciones de uso individual”. Todo el proceso de construcción y de- sarrollo del Parque Tecnológico de Actiu “se ha traducido en empleados que sa- ben que se ha diseñado para ellos y que ese diseño beneficia a su salud”. En el Parque Tecnológico, la colaboración y la comunicación entre los equipos no sólo es más natural sino más eficiente. Un bienestar que tiene un impacto directo en la motivación y en el rendimiento de todos sus empleados. En 2019, el Parque Tecnológico Actiu obtuvo el Certificado Well v2. Platino, una distinción que acredita a la sede en Castalla (Alicante) como espacio de tra- bajo saludable, que vela por el bienestar y la salud de sus empleados. La Certi- ficación Well v2 Platino, que concede el Well Building Institute (IWBI), puntúa una serie de parámetros que determinan en qué medida un espacio de trabajo garantiza la salud y bienestar. Ilumina- ción, acceso al agua, alimentación, mo- vimiento físico, temperatura y estado de ánimo son algunos de los factores que examina. El Parque Tecnológico Actiu se ha con- vertido en el quinto complejo del mundo en recibir el certificado Well Platino V2. Oficinas pospandemia ¿Pero qué ha ocurrido en este último año? ¿Cómo ha afrontado Actiu la pan- demia? Y sobre todo, ¿qué piensan los empleados de sus oficinas? (les pregun- tamos). El último año, “nos ha dejado un nue- vo escenario y nuevas necesidades en el espacio de trabajo: distancia social, cuidado de la salud y una creciente digi- talización”, comentan. “De hecho, según un estudio recien- te realizado por Actiu, el 62,3% de los entrevistados prefiere emplear un siste- ma mixto oficina-casa, con el apoyo de la tecnología y el 21,3% también opta por regresar a la oficina a tiempo com- pleto. En cambio, sólo el 7,8% prefiere trabajar únicamente desde casa, para un 6,6% los terceros espacios son una opción ideal”. Queda patente la importancia que los empleados dan a la socialización, según la encuesta coordinada por Ac- tiu en 2020. En ella se estima, además, que, el 56% de los encuestados echa- ban en falta una mayor relación con los compañeros y el 73% prefería volver a su oficina, aunque teletrabajando algún día a la semana. “En Actiu sabemos que los espacios necesitan ser más sostenibles, eficien- tes, colaborativos y saludables, y si algo teníamos claro es que la tecnología es la solución. Este cambio en la industria se llama servitización, y plantea nuevos retos”. Con todas estas conclusiones sobre la mesa, para este escenario pospandémi- co, Actiu ha adaptado el Parque Tecno- lógico implementando medidas de hi- giene y distancia social y metodologías Agile , además de instalar mamparas de protección personal diseñadas y fabrica- das por la marca y un sistema que per- mita optimizar los espacios. Además sostenible La sede del Parque Tecnológico de Ac- tiu (Castalla, Alicante) obtuvo en 2017 la certificación LEED Platino, la más alta autentificación en eficiencia energéti- ca y bajo impacto medioambiental que concede el Consejo de la Construcción Verde de Estados Unidos ( US Green Buil- ding Council ), una asociación indepen- diente que impulsa la implementación de prácticas de excelencia en el diseño y la construcción sostenible. La certificación LEED, que se traduce por Liderazgo en Energía y Diseño Am- biental, es el método de evaluación de edificaciones sostenibles con más pro- yección internacional, que aplica pau- tas objetivas de diseño y parámetros / Segundo trimestre 2021 55