Facility Management and Services 011

90 VALOR AÑADIDO DEL FM PROYECTOS Facility Management L a función de Facility Manage- ment está viviendo una pro- funda transformación, en- frentando los importantes retos que se desprenden de alinearse con la estrategia empresarial y contribuir a la misma desde su ámbito de ac- tuación. Contribuir a la estrategia empre- sarial supone preguntarse quienes son los stakeholders y cuáles son los compromisos de la organización con estos grupos de interés, para a con- tinuación plantearnos de qué forma podemos, desde nuestra función, añadir valor a cada uno de ellos. Cómo podemos contribuir desde la gestión del edificio y los servicios a los valores medioambientales de la empresa y su compromiso con la sociedad, cómo contribuir a su es- trategia financiera y de aportación de valor a los accionistas, y, por su- puesto, cómo materializar en nues- tra función el compromiso con las personas. Muchos son los pasos que se han dado en este sentido. Esa clarísima alineación entre Facility Services y Estrategia de Recursos Humanos se hace patente de forma nítida en la transformación a la que estamos asistiendo en la configuración de nuestros espacios de trabajo, ahora espacios de convivencia. Si los Facili- ty Services están bien alineados con la estrategia de RRHH, casi podría- mos realizar una descripción de los valores de la empresa respecto a las personas y de cómo la organización entiende la forma de trabajar, dan- do un paseo por las instalaciones del edificio que las alberga. La configu- ración de los puestos de trabajo y el reparto de los espacios, los espacios para reuniones informales, la exis- tencia de zonas de esparcimiento, reflejan, pero también, en un proce- so iterativo, crean, nuestra persona- lidad como empresa, nuestra cultu- ra, nuestra forma de ser. En definitiva, estamos avanzando en la concepción del edificio y sus servicios como elemento facilitador y dinamizador de formas de traba- Concepción Sánchez Directora de Easylife Cómo puede la función de Facility Management apoyar la conciliación de las personas en la organización Solución easyBOX en Amadeus. Dotar nuestros centros de trabajo de estos servicios nos permite lanzar el mensaje claro de que las personas importan