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EXTERNALIZACIÓN

FACILITY

Services

P

arece que el mercado espa-

ñol de

outsourcing

de servi-

cios auxiliares ha recupera-

do una tendencia de moderado cre-

cimiento. Según el último informe de

DBK (enero 2017) la facturación agre-

gada por la prestación de servicios al-

canzó en 2016 los 28.700 millones de

euros, lo que supuso un crecimiento

del 3,1% respecto del año 2015. Las

previsiones de evolución del valor del

mercado de servicios auxiliares apun-

tan a un incremento adicional en tor-

no al 2-3% en 2017.

Conscientes de esta realidad, ya en

2015, Claro Sol Facility Services, a tra-

vés del

aula FM-Claro Sol de la Uni-

versidad Politécnica de Madrid

, realizó

un estudio entre empresas externa-

lizadoras de servicios y proveedores

multiservicios con el objetivo de co-

nocer los beneficios que aportaba el

outsourcing

a las empresas.

Debemos distinguir dos razones

del por qué las empresas optan por

externalizar servicios: tácticas y es-

tratégicas.

Dentro de las razones tácticas, la

principal cuestión es la reducción de

costes que se produce por el apro-

vechamiento de economías de es-

cala del proveedor, ya que las em-

presas que prestamos los servicios

estamos más especializados, siendo

por tanto más eficientes. Por otra

parte, se consigue una flexibilización

del coste, convirtiendo en muchos

casos los costes fijos en variables de

acuerdo con las necesidades esta-

cionales de la empresa. Además, el

incremento en la externalización re-

duce los costes de producción y dis-

minuye las inversiones en equipos,

haciendo a las empresas más com-

petitivas.

Desde la perspectiva de los bene-

ficios estratégicos que puede pro-

ducir el

outsourcing

de servicios son:

una mejor oportunidad de visuali-

zación, mejor innovación, fiabilidad,

calidad y una mejor búsqueda de so-

luciones que añadan valor.

En Claro Sol Facility Services consi-

deramos la externalización bajo una

perspectiva estratégica, lo que su-

pone ampliar los motivos para ex-

ternalizar considerados tradicionales

como son el ahorro de costes o la in-

suficiente capacidad, en un momen-

to determinado, a motivos relaciona-

dos con la ventaja competitiva a largo

plazo. La externalización estratégica

supone reconocer que determinadas

capacidades de las que disponemos

las empresas de Facilities, son supe-

riores a las de las empresas y que in-

cluye un conocimiento especializado

de la industria que puede ser transfe-

rido a los clientes.

Cuando las organizaciones optan

por externalizar se hacen más flexi-

bles, más dinámicas y son capaces

de afrontar mejor los cambios y las

oportunidades que se le presentan.

Fruto de esta perspectiva Claro Sol

Facility Services ha conseguido man-

tener la confianza de un gran núme-

ro de clientes durante más de cuaren-

ta años.

Sin embargo la consideración es-

tratégica de externalizar servicios

supone reconocer no sólo la exis-

tencia de ventajas estratégicas, sino

también la posibilidad de que pue-

dan existir riesgos estratégicos y, por

lo tanto, una serie de inconvenien-

tes que dificultan la aplicación de la

externalización. Una obligación por

parte de las empresas de Facilities

cuando se estudia externalizar una

actividad o no, será estudiar si la em-

presa puede lograr una ventaja com-

petitiva sostenible realizándola inter-

namente o, por el contrario, a tra-

vés del

outsourcing

ganará esa venta-

ja competitiva.

Debemos ser capaces de identi-

ficar qué actividades o servicios son

susceptibles de externalizarse sin so-

portar riesgos que puedan influir ne-

gativamente en la ventaja competitiva

que el cliente intenta conseguir.

A modo de conclusión podemos

resumir que los beneficios que apor-

ta el

outsourcing

son:

1.- La adquisición de servicios a or-

ganizaciones especialistas permite a

la empresa centrarse en sus com-

petencias básicas, en la gestión de

actividades que sí sabe hacer y que

las diferencia de sus competidores.

2.- El incremento del

outsourcing

puede mejorar la calidad de los ser-

vicios, pues las organizaciones con-

centran sus esfuerzos en un con-

junto más reducido de funciones,

obteniendo un mejor resultado

que si se desarrollase internamen-

te en la empresa.

3.- Por último, el

outsourcing

pue-

de hacer que la empresa obtenga

unos costes más bajos, siendo más

competitivo, mejorando su renta-

bilidad, resultado financiero y sus

beneficios.

Beneficios de la externalización

José Manuel Crooke Vilela

Director comercial de Claro Sol Facility Services