La Asociación Nacional de Empresas de Servicios Energéticos (ANESE) ha presentado, en colaboración con Esade Executive Education como socio académico, el programa ejecutivo «Liderando la transición energética: estrategias y modelos de negocio». La formación se impartirá a partir de febrero de 2027 en las instalaciones de Esade en Madrid.
En este sentido, la propuesta formativa está dirigida a directivos, responsables de operaciones, sostenibilidad, innovación, estrategia, finanzas y gestores de unidades de negocio que requieran evaluar el impacto normativo, tecnológico y financiero de la descarbonización en sus organizaciones.
Estructura del programa y contenido técnico
La formación se desarrollará mediante una metodología de aprendizaje activo estructurada en formato presencial. Concretamente, el plan de estudios abordará de manera práctica los siguientes vectores operativos de la gestión energética:
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Modelos de negocio: redefinición y viabilidad de las estrategias empresariales ante la transición energética.
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Financiación: mecanismos de inversión para la transformación y la eficiencia de los activos.
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Innovación y regulación: análisis de la evolución tecnológica y del marco regulatorio actual.
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Gestión del cambio: herramientas para liderar la competitividad y la reducción de emisiones de carbono.
Asimismo, las sesiones presenciales se complementarán con clases magistrales, debates sobre casos de estudio reales y talleres de aplicación para facilitar el intercambio de experiencias operativas entre profesionales de distintos sectores.
Alianza para la capacitación del sector
De esta forma, el acuerdo combina el conocimiento técnico y de mercado de ANESE con el soporte metodológico de Esade en capacitación corporativa. Respecto a este proyecto, Luis Cabrera, presidente de ANESE en el momento de la firma, ha señalado que «este programa representa un paso clave en nuestra misión de impulsar la profesionalización y el conocimiento estratégico en torno a la transición energética. Desde ANESE queremos acompañar a las empresas y a sus directivos en un momento decisivo, en el que la eficiencia energética, la descarbonización y la innovación deben convertirse en palancas reales de competitividad y crecimiento sostenible».
Por su parte, Michele Quintano, director de Esade Executive Education, ha explicado el contexto en el que se lanza la formación: «La aceleración de la transición energética, la evolución regulatoria y la presión sobre la competitividad empresarial están transformando la manera en que las organizaciones toman decisiones y definen sus modelos de negocio. En este contexto, la formación directiva se convierte en una palanca clave para anticipar riesgos, identificar oportunidades y avanzar hacia una economía baja en carbono».
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