España se consolida como destino preferido en Europa para los ejecutivos nómadas, según el último ranking de la multinacional inmobiliaria Savills. En la edición 2025, tres ciudades españolas —Málaga, Barcelona y Palma de Mallorca— ocuparon posiciones de privilegio en el ranking europeo, destacando por encima de otras metrópolis tradicionalmente atractivas como Lisboa, Ámsterdam o Berlín.
Palma, Barcelona y Málaga: el triángulo dorado para ejecutivos nómadas en Europa
En efecto, tres ciudades españolas entran en el Top 5 en Europa para ejecutivos nómadas, según el Executive Nomad Index de Savills. Málaga lidera el ranking europeo y es la tercera a nivel mundial , solo por detrás de Dubái y Abu Dabi. Este liderazgo se debe a una combinación excepcional de factores: clima templado todo el año, coste de vida competitivo, infraestructuras tecnológicas de alta calidad y una oferta residencial de lujo accesible. Además, la ciudad andaluza ha sabido atraer talento internacional gracias a su apuesta por la innovación y la transformación digital, convirtiéndose en un hub tecnológico de referencia
Barcelona, por su parte, se mantiene en el top 5 europeo, consolidándose como una de las ciudades más atractivas para este perfil de profesionales. Su conectividad internacional, su vibrante escena cultural y su amplia red de espacios de coworking la convierten en un destino ideal para quienes buscan equilibrar productividad y calidad de vida
Palma de Mallorca también figura entre las cinco mejores ciudades europeas para ejecutivos nómadas. La capital balear atrae por su entorno mediterráneo, su seguridad, su oferta gastronómica y su bienestar general. Además, cuenta con una comunidad internacional en crecimiento y una infraestructura turística que facilita la llegada y estancia de trabajadores remotos
El rol clave del Facility Management para los ejecutivos nómadas
Los ejecutivos nómadas buscan espacios de trabajo que combinen tecnología, confort y flexibilidad, por lo que el Facility Management es clave en el desarrollo de su actividad. Desde oficinas equipadas con conectividad de alta velocidad hasta servicios de concierge, limpieza y bienestar integrados, la gestión de instalaciones se ha convertido en un factor diferenciador de las Ciudades Inteligentes para atraer y retener talento internacional.
En núcleos urbanos como Málaga, Barcelona y Palma, los edificios de nueva generación ya incorporan soluciones de Facility Management adaptadas al perfil nómada, con espacios híbridos, zonas de coworking de lujo y servicios 24/7 que garantizan productividad y calidad de vida. Estas tres ciudades españolas no solo lideran en Europa, sino que también reflejan el potencial de España como destino global para el teletrabajo de alto nivel. Su éxito reside en saber combinar tradición, modernidad y una apuesta firme por la innovación.
El éxito de estas tres ciudades no es casual. España ha implementado políticas activas para atraer talento internacional, como la visa para nómadas digitales incluida en la Ley de Startups, que ofrece beneficios fiscales y trámites simplificados. Esta visión estratégica ha permitido al país posicionarse por delante de otras naciones europeas en la carrera por captar a los profesionales más cualificados del nuevo mundo laboral
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