OBBIO Bienestar e IFMA España firman un acuerdo para integrar el bienestar en el Facility Management

Convenio OBBIO Bienestar e IFMA España

Rubén Hernández, Rebeca Farpón, Luis del Barrio, Fernando Lallana y Alfonso Díaz del Río.

Redacción

La asociación OBBIO Bienestar y el capítulo español de IFMA España han suscrito un convenio marco de colaboración. El acuerdo tiene como objetivo promover la incorporación del bienestar organizacional en la gestión de los espacios de trabajo, destacando el papel que desempeñan los servicios de Facility Management en este ámbito.

La firma del convenio fue realizada por Fernando Lallana Fernández, presidente de OBBIO Bienestar, y Alfonso Díaz del Río, presidente de IFMA España. Al encuentro también asistieron Rubén Hernández, gerente de IFMA España; Rebeca Fernández Farpón, vocal de Comunicación de OBBIO Bienestar; y Luis del Barrio, director de Relaciones Institucionales de IFMA España.

Alcance y actividades del acuerdo

La alianza responde a la necesidad de las empresas de abordar factores como el absentismo laboral, la salud mental y la retención de talento, integrando estas soluciones en la gestión física de las oficinas. Para conseguirlo, el convenio contempla el desarrollo de actividades como la organización de jornadas técnicas, encuentros profesionales y el intercambio de buenas prácticas entre especialistas de ambos sectores.

Asimismo, ambas entidades prevén la puesta en marcha de proyectos de investigación conjuntos, la creación de grupos de trabajo específicos para analizar el impacto del entorno físico en la salud de las plantillas y el diseño de programas formativos orientados a profesionales de la gestión de inmuebles y los recursos humanos.

Foco en el Facility Management

El Facility Management actúa como una disciplina de integración que coordina personas, espacios y procesos dentro del entorno construido con el fin de mejorar la calidad de vida de los ocupantes y la productividad de las organizaciones.

A este respecto, Fernando Lallana Fernández ha señalado que el bienestar de los trabajadores no se limita a las políticas corporativas de gestión de personas, sino que está directamente condicionado por los espacios físicos, los servicios disponibles y la experiencia diaria en el entorno de trabajo.

Por su parte, Alfonso Díaz del Río ha destacado que esta colaboración aportará nuevas perspectivas técnicas al Facility Management, facilitando la generación de conocimiento para que los profesionales del sector puedan gestionar los activos inmobiliarios priorizando el bienestar de los usuarios de las oficinas.