Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  88 / 108 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 88 / 108 Next Page
Page Background

88

OPINIÓN

FACILITY

Services

E

s cierto que vivimos en una

sociedad cambiante en don-

de la tecnología, las nuevas

formas de trabajo, las nuevas gene-

raciones y la misma crisis económi-

ca, nos han obligado a estar cons-

tantemente estudiando y desarro-

llando mejores modelos de gestión.

De esta manera, obtenemos las he-

rramientas necesarias para ser mu-

cho más estratégicos, aportar mayor

valor a la organización y, si es posi-

ble, generar mayores ahorros y con-

seguir que la actividad de la compa-

ñía y el confort de los empleados sea

el adecuado.

Si observamos cómo se están con-

tratando los servicios en la actuali-

dad, en la mayoría de los inmue-

bles vemos que estamos convivien-

do con dos modelos diferentes. Por

una parte, el modelo basado en la

contratación de medios, que serían

todos aquellos contratos de corta

o media duración en donde se paga

por la mano de obra e insumos ne-

cesarios para llevar a cabo las funcio-

nes previstas, sea cual sea el servicio

contratado.

Y por otra parte, tendríamos la

contratación de servicios por resul-

tado, en donde los gestores o clien-

tes finales y sus proveedores de ser-

vicios adoptan, de por sí, mode-

los estratégicos de Facility Manage-

ment. En estos modelos se acuerdan

previamente unos niveles de servi-

cio adecuados, se fijan unos indica-

dores estratégicos de gestión y otro

sin fin de acciones que permiten al

cliente final estar mucho más al tan-

to de cómo se está llevando a cabo

la actividad, monitorizar las acciones

de mejora continua y tener un mayor

control del gasto.

Al proveedor le facilita el poder

implantar mejoras tecnológicas, con

el fin de ser mucho más eficiente y

ajustarse mejor a los requerimientos

finales del cliente, formar a su plan-

tilla para que aporte mucho más de

lo que es el servicio en sí y crear esa

relación

win–win,

en la que cliente

y proveedor se convierten en

part-

ners

. Este hecho conlleva a que este

tipo de contratos se pacten a una

mayor escala temporal a la que ha-

bitualmente estamos acostumbra-

dos. Ello es debido a que todas es-

tas inversiones en tecnología e inno-

vación requieren mayores tiempos

de amortización. Esta mayor dura-

ción del contrato lo es todavía más

en el caso de contratos de eficiencia

energética y sostenibilidad, en don-

de nos iríamos ya a acuerdos de más

de 10 años.

Mercados maduros

Mirando a nuestro alrededor, la ten-

dencia en otros países es la de con-

tratar servicios de FM bajo el mode-

lo de resultados. Hablamos en este

caso de países más desarrollados, en

donde, coincidencia o no, el Facility

Management tiene un nivel de im-

plantación mucho mayor, tanto en el

sector público como en el privado.

En estos países, la fórmula de con-

tratar medios ha caído casi comple-

tamente en desuso, dado que es-

tos procedimientos, habitualmente

de corto plazo, no aportan valor en

el tiempo, no generan evolución en

el mercado, no permiten un efecti-

vo ahorro de costes y nos siguen en-

corsetando y anclando en el pasado.

Son mercados mucho más maduros

que el nuestro y nos van mostrando

el camino hacia mejores modelos de

contratación y gestión.

Una de las principales barreras

que normalmente nos encontramos

a la hora de implantar contratos de

resultados son los convenios colec-

tivos, que impiden flexibilizar los re-

cursos para adaptarlos a la demanda

y en demasiadas ocasiones nos obli-

gan a seguir implantando contratos

de corta duración, que no permiten

al proveedor invertir globalmente

para optimizar recursos.

En ocasiones, los mismos procedi-

mientos de las empresas lo limitan

o impiden y, con frecuencia, el fac-

tor precio es el que prevalece duran-

te el proceso de licitación. O tam-

bién puede ocurrir que el departa-

mento de compras o el financiero

sean quienes asuman el liderazgo en

el proceso de adjudicación de con-

tratos, siendo un poco más conser-

vadores en el proceso y sin tener en

cuenta al departamento de Facili-

ty Management, que es el que tiene

que asumir su gestión posteriormen-

te (

contratación de sueños para gestio-

Modelos de gestión en servicios de

Facility Management

Vicente Redondo

Presidente de IFMA-España