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REPORTAJE

GESTIÓN DE

Espacios

“experiencia Microsoft” mediante las

aplicaciones tecnológicas más avanza-

das.

En los espacios de trabajo, plantas

1 y 2, se ha remodelado la zona de

oficinas. Y se ha implantado “nues-

tro programa WPA, implementando

al cien por cien el proceso de pues-

tos de trabajo no asignados, cubrien-

do las necesidades crecientes de es-

pacios de colaboración, de concen-

tración y de reunión”.

El proveedor elegido para efectuar

tal trasformación fue 3g office, “la se-

to de 1:1, por lo que las ineficiencias

y ausencias de espacios de reunión y

colaboración eran evidentes”. Antes

del cambio, la oficina presentaba una

“doble necesidad”, nos explica Car-

neros.

Microsoft se divide en tres plan-

tas, en la planta baja (3.000 m

2

), “el

espacio para clientes”, era necesario

crear un área polivalente en el cual

“se pudieran realizar reuniones cor-

porativas, lanzamientos y actividades

de marketing” También, debían con-

tar con un espacio para transmitir la

nando hacia modelos más flexibles,

que, según Carneros, se explican por:

criterios sostenibles en base a perso-

na/puesto de trabajo, “según las esta-

dísticas entre el 30% y el 40% de los

puestos asignados se encuentran va-

cíos durante la mayor parte de la jor-

nada laboral”. La tecnología permite

de una manera eficiente poder tra-

bajar desde cualquier lugar con co-

nectividad. Los empleados están de-

mandando una conciliación de la vida

personal y la laboral “real y eficaz”.

Además, está demostrado que se in-

crementa la productividad y la satis-

facción de los empleados “fomentan-

do el trabajo en colaboración, en es-

pacios abiertos, bien dimensionados

y decorados, eliminando barreras je-

rárquicas, como despachos y tipolo-

gías de puestos en función de catego-

rías laborales. Y, por último, porque

“se mejora notablemente el impac-

to medioambiental generando un sis-

tema de oficina flexible donde no se

impone a los empleados entrar a la

misma hora”.

Pasado y presente

Para entender el cambio, hay que si-

tuarse en el año 2002, cuando la ofici-

na fue diseñada en función de las ten-

dencias y modas de los años 90, con

unos parámetros de “persona/pues-

Fernando Carneros, Real Estate & Facility Manager de Microsoft para España

y Portugal (en frente), junto a Paloma Melendo (directora de la revista

Facility M&S) y Francisco Vázquez (presidente de 3g Office).