Table of Contents Table of Contents
Previous Page  76 / 116 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 76 / 116 Next Page
Page Background

76

MODELOS DE CONTRATACIÓN

FACILITY

Services

L

a situación es insoporta-

ble, necesitamos un cam-

bio de proveedor inmediata-

mente…”. “Ésta es la gota que colma

el vaso, se tienen que ir ya…”.

Con fre-

cuencia, escucho de clientes comen-

tarios como los anteriores sobre sus

proveedores de servicio y que termi-

nan en la urgencia de un cambio in-

mediato para mejorar. En la mayoría

de los casos de aquellos servicios con

los que los usuarios están en contac-

to, como limpieza, el comedor de em-

pleados, mudanzas internas, correo in-

terno, reprografía, etc., esta urgencia

viene de la percepción que sobre ese

servicio transmiten sus usuarios por

diferentes medios, incluso a través de

comentarios en los pasillos.

Pero, ¿cómo se llegó hasta el

“¡¡Fue-

ra de aquí, pero ya!!”?

¿Se podría ha-

ber evitado? ¿Qué se hizo mal? ¿Era

previsible? Seguramente cuando las

empresas se hacen estas preguntas,

es cuando tienen un pie fuera del

servicio y ya no haya solución.

Existen varias herramientas que

pueden ayudar a las organizaciones a

anticiparse a situaciones como éstas,

y a disminuir los riesgos de la gestión

en la distancia de los servicios. De

ellas hemos seleccionado el método

SERVQUAL, como una herramienta

para medir la calidad del servicio.

Este modelo de gestión está di-

señado especialmente para aque-

llos servicios en los que se tiene con-

tacto directo con el cliente, además

de intangibles como en el caso del

catering, si hablamos de la calidad

de la materia prima. Esto es así por-

que mide las variables de expecta-

tivas contra la percepción del usua-

rio. Además, este modelo de gestión

tiene como objetivo definir áreas de

mejora, lo que nos permite antici-

parnos a situaciones comprometidas

como las descritas al inicio.

Qué medimos:

1.- Tangibles: Apariencia de las ins-

talaciones, equipos, empleados y

materiales de comunicación.

2.- Fiabilidad (RY): Habilidad de

prestar el servicio prometido con

error cero.

3.- Seguridad o garantía (A): Conoci-

miento del servicio prestado, cor-

tesía de los empleados y su habilidad

para transmitir confianza al cliente.

¡¡Fuera de aquí, pero ya!!

Guillermo Fragachán Expósito

Gerente de Cuentas Corporativas de Servisecuritas

Tangibles

Capacidad

de

respuesta

Empa4a

Fiabilidad

Seguridad

Modelo

SERVQUAL

Existen varias herramientas que pueden ayudar a

las organizaciones a disminuir los riesgos de la

gestión en la distancia de los servicios